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日程 | テーマ/内容 | 実施方法 |
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11月1日 終日 |
1日目 グループワーク:業務の適切な進め方(報・連・相やコミュニケーションの大切さ)を学び、自身の課題を把握する |
対面 |
インターバル 実践行動:策定した行動を実践 |
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1月30日 終日 |
2日目 実践行動の取り組み共有:取り組み状況をチーム内でアウトプットし、PDCAサイクルを実践する |
対面 |
インターバル 実践行動:講座終了後も策定した行動を実践 |
セミナー名 | 【実践形式のグループワークで“絆”を深める】新入社員合同研修 |
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対象者 | 宮崎県内中小企業の入社1年未満の新入社員 |
場所 | 未来創造ステーション会議室1 |
開催日 | 2022年11月1日(火) |
申込締切 | 2022年10月30日(日) |
定員 | 各会場25名(各会場とも1社最大3名まで) |
受講料 | 無料 |
形式 | 対面 |
備考 | 研修の詳細はこちらから御確認ください。 |
応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。
受付終了
masayo
hamanaka
濱中 雅世 氏
有限会社キャンパス
企業への新卒採用支援業務に従事。採用試験会場の準備、セミナー・選考会の受付案内、司会代行、グループディスカッションアセッサー、集団面接選考官業務を行う。
受付終了