めまぐるしく変化し、不確実性の高い今の時代は、20世紀を席巻した工業経済の効率性重視の経営ではなく、一人ひとりの創造性を解放し「新しい価値の創造」を引き出すことでビジネスにダイナミズムをもたらすことが重要になっています。
そのような変革をリードするため、本当に解決すべき問いを立て、そこに新しい価値を作り、周りを巻き込みながら推進していく「元気な人材＝ダイナモ（dynamo)」になるためにはどうすればよいか。自社にダイナモを育てるためには社員をどのようにマネジメントすればよいか。
現場で起こりうる課題への対応も含めて考えていきます。
| セミナー名 | ひなたのダイナモ人材となれ |
|---|---|
| 対象者 | 経営者、経営幹部等 |
| 場所 | アリストンホテル |
| 開催日 | 2021年12月2日（木） |
| 申込締切 | 2021年11月30日（火） |
| 定員 | 30名 |
| 受講料 | 無料 |
| 形式 | 対面 ※場合によってはオンライン |
応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。
受付終了
TARO
SENGOKU
仙石 太郎 氏
知識創造プリンシプルコンソーシアム
株式会社リワイヤード代表
大学卒業後、富士ゼロックスにて営業、人材開発に従事。2000年より野中郁次郎氏（一橋大学名誉教授）と紺野登氏（多摩大学大学院教授）の指導のもと、知識創造経営コンサルティング部門であるKDI（KnowledgeDynamics Initiative）の立ち上げに参画し、大手企業を対象に、ナレッジマネジメント、組織変革、働きかた改革などについて知識創造経営の視点軸から実践支援を行う。2016年より価値創造コンサルティング部長。2019年に知識経営、およびイノベーション経営の実践支援を生業とする株式会社リワイヤードを設立。
Naoki
ogiwara
荻原 直紀 氏
知識創造プリンシプルコンソーシアム
ナレッジ・アソシエイツ・ジャパン株式会社代表
ナレッジ・マネジメント、組織変革、イノベーション経営のコンサルティング・実践・研究に20年以上関わり、数多くの国際機関、政府機関、国内外大手企業のナレッジ・マネジメントの戦略立案と実行を支援。富士ゼロックスKDIを経て、世界銀行上級知識経営担当官（ワシントンDC）、アジア生産性機構調査企画部長などを歴任。『ダイナモ人を呼び起こせ』（日経BP）、”Knowledge ManagementTools and Techniques Manual,” “中小企業のためのナレッジ・マネジメント事例集”（いずれもAPO出版）など著書・共著多数。国際会議の基調講演多数。経営学修士（Babson College MBA主席卒業）、慶應義塾大学法学部卒。
受付終了
