新入社員・若手社員合同研修(延岡会場)

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講座概要

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  • 終日10:00~18:00
日程 テーマ/内容 実施方法

10/11(金)

終日

• コミュニケーション演習:事前課題の共有やコミュニケーションの基礎を学び、ロールプレイングで学びを深める
• ビジネスシミュレーション:映像とストーリーを用いて業務の適切な進め方(報・連・相やタイムマネジメント)を学ぶ
• メンタルヘルスケアワーク:レジリエンスの観点から自己効力感を高める価値ある体験の振り返りと共有を行う
• 実践行動策定:2日目までに取り組む自身の課題解決のための実践行動を策定し、会社へ提出
※研修終了後、そのまま会場内にて約1時間懇親会を実施し、交流を深めていただきます(お茶やジュース、お菓子あり)

対面

12/13(金)

終日

• 実践行動の取り組み共有:取り組み状況をチーム内でアウトプットし、PDCAサイクルを実践する
• コミュニケーションスタイル診断:自身のコミュニケーションの傾向を把握し、自己理解と他者理解を深める
• アサーティブコミュニケーション演習:相手を尊重しながら自身の想いを伝えるコミュニケーションを学び実践する
• 実践行動策定:1年後の目標と実践行動を策定し、会社へ提出
※研修終了後、そのまま会場内にて約1時間懇親会を実施し、交流を深めていただきます(お茶やジュース、お菓子あり)

対面
セミナー名 新入社員・若手社員合同研修(延岡会場)
対象者 宮崎県内中小企業の入社3年以内の新入社員・若手社員
場所

延岡市中小企業振興センター 4階会議室

延岡市東本小路121-1

期間 2024年10月11日(金)~12月13日(金)
申込締切 2024年10月9日(水)
定員 30名(各会場とも1社最大3名まで)
受講料 無料
形式 対面
注意事項

昼食は各自にてお願いします。

応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。

受付終了

講師のご紹介

hironori
koga

古賀 弘徳 

株式会社エル・ブレイン パートナー講師

大手自動車メーカー、地元企業に務めた後、個人事業主として独立し、企業研修を中心として、人材育成業務に携わる。

受付終了

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