OJTトレーナー・管理職向け育成力向上研修

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講座概要

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  • 終日10:00～18:00
日程 テーマ/内容 実施方法

10/15（火）

終日

•オリエンテーション：自己紹介、部下指導での悩みの共有
• 新人・若手の傾向：X・Y～Z世代について時代背景や具体的な特徴を知り、どのように関わればよいか検討する
• コミュニケーションの基本：指導の前提として欠かせない「新人と信頼関係を築くコミュニケーション」の基本要素を具体的に学ぶ
• アサーティブコミュニケーション演習：基本的な考え方と求められる背景、および具体的な手法を学び、ロールプレイングを行うことで実践に繋げる

 オンライン
セミナー名 OJTトレーナー・管理職向け育成力向上研修
対象者 新人・若手社員合同研修受講者の先輩・上司や育成担当部署の方
期間 2024年10月3日（木）
申込締切 2024年10月1日（火）
定員 30名（各会場とも1社最大3名まで）
受講料 無料
形式 オンライン（Zoom）

応募が多数の場合、宮崎県内に本社を置く事業者・団体様を優先して受付させて頂きますので事前にご了承のほどよろしくお願い致します。

受付終了

講師のご紹介

tomoko
tanaka

田中 朝子 氏

株式会社エル・ブレインパートナー講師

12年以上にわたり、国内・外資系の企業や官公庁を対象にコミュニケーション、営業力強化、グローバル人材育成分野における研修企画・運営・講師を手掛ける。

受付終了

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受付終了
対面 × オンライン

2024年10月3日（木）~2024年12月13日（金）

R6新入社員・若手社員合同研修

テーマ
実践形式のグループワークで“絆”も深める
対象者
宮崎県内中小企業の入社3年以内の新入社員・若手社員

参加するメリット

  • 悩みや不安を共有できる仲間づくりができる
  • 3 年目までに備えておくべきビジネススキルを習得できる
  • コミュニケーション力、レジリエンス力を向上できる
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申込締切：2024年10月17日
受付中
対面

2024年8月1日（木）~2024年10月31日（木）

R6自治学院連携プログラム

テーマ
創造力・発想力向上
対象者
40歳以下の方（県内に主たる事務所を有する企業の社員で、県内在住の方）

参加するメリット

  • 創造的思考の方法を身につける
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申込締切：2024年10月21日
受付中
対面

2024年10月28日（月）~2024年12月10日（火）

経営者塾（組織マネジメント編）

テーマ
組織変革/経営者的リーダーシップ・コミュニケーション/人事・評価制度の活用
対象者
現経営者、次世代経営者層のみなさまへ

参加するメリット

  • 組織マネジメントをテーマに実在する企業事例を活用して考え方・視点を学ぶ
  • 講師と受講者のディスカッションを中心としたプログラム
  • ロールプレイを通じた評価面談等のコミュニケーションのコツを押さえる
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各講座ごとに定員がございます。
定員に達した講座から順次受付を終了しますので、予めご了承ください。